採用に関するよくあるご質問
| 正社員 |
Q. 入社までに必要な資格はありますか？ A. 特に必要な資格はありません。 Q. 店舗の異動はありますか？ A. はい、異動の可能性があります。 Q. 残業や休日出勤はありますか？ A. 正社員は多少の残業や休日出勤があります。休日は週休2日＋特別休暇5日です。 Q. エントリーや入社にあたり、コンビニエンスストアでのアルバイト経験は必要ですか？ A. 経験者は優遇しますが、未経験の方でも応募可能です。 Q. 外国籍でも応募できますか？ A. はい、採用可能です。 Q. 家賃補助はありますか？ A. 家賃補助の制度はありません。 Q. 店長の募集はしていますか？ A. クルーとして経験を積んでいただいた後、店長職をお任せします。 Q. 社員の評価はどのように行われますか？ A. 定期的な面談を通じて評価を行います。 Q. パートの契約期間はどのようになっていますか？ 2か月ごとの契約更新となり、更新時には面談を実施します。 Q. どのような人材を求めていますか？ ・社会人としての基礎が備わっている方 ・ルールを守り、時間を厳守できる方 ・責任感を持ち、決められた業務を確実にこなせる方 |
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| アルバイト・パート |
Q. 小さな子供がいますが、働くことは可能ですか？ A. シフトは希望制のため、事前に相談いただければ調整可能です。お子様の急な発熱などにも対応できます。 Q. 学校の行事やテストの際に休むことはできますか？ A. 希望制なので、事前に相談していただければ調整可能です。 Q. 短期アルバイトの採用はありますか？ A. 基本的には行っていませんが、経験者の場合は相談可能です。 Q. アルバイトやパートでも昇給はありますか？ A. 昇給制度はありませんが、最低賃金の改定に伴い給与が上がることはあります。 Q. アルバイトやパートの給与支払い方法を教えてください。 A. 当月16日〜翌月16日締めの分を、翌月末日に銀行振込にて支給します。 |